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BR - Diretor (a) Escolar

Grupo Vitamina

CONHEÇA O GRUPO VITAMINA

Somos uma organização de educação infantil chilena que há 15 anos é especialista no desenvolvimento saudável e integral de crianças de 0 a 6 anos, apoiando as famílias a equilibrarem esse desenvolvimento com a sua vida profissional e pessoal.

Nosso Grupo nasceu no Chile, e temos orgulho de sermos os pioneiros no país, no oferecimento de educação e cuidado de alta qualidade para famílias trabalhadoras.

Lá, contamos com cerca de 65 escolas, todas com a marca Vitamina. No Brasil, somos responsáveis pela gestão dessas diferentes escolas, entendendo sua história e identidade pedagógica, e trabalhando para somar ao que a gente sabe fazer muito bem no Chile para continuar construindo a Educação Infantil de qualidade na América Latina.

Apaixonados pela educação infantil Fazemos parte da rede de apoio das famílias que trabalham, educam, cuidam e dão amor às crianças na primeira infância.

Nosso objetivo é promover um impacto positivo na educação infantil da América Latina, a partir de nossa experiência e atuação, aumentar o acesso à educação infantil de qualidade e proporcionar que cada vez mais famílias.

Nosso sangue é laranja ! Entendemos que os educadores são o coração e o motor de tudo o que fazemos. Temos os melhores profissionais e especialistas, genuinamente interessados em crescer e se desenvolver para que as crianças aprendam mais, porque estamos seguros de que investir aí é o que permite aos pais e às crianças terem pessoas conectadas, coerentes, carinhosas, profissionais e expertas nessa etapa tão importante do seu desenvolvimento.

  • Formação superior completa em Pedagogia;
  • Conhecimentos em gestão de pessoas e gestão escolar;
  • Experiência prévia em posições de liderança em Educação Infantil, como Coordenador Pedagógico, Diretor Pedagógico ou Diretor de Escola;
  • Disponibilidade para trabalhar em período integral.
  • Liderança e supervisão de equipe, garantindo o cumprimento de diretrizes e processos;
  • Oferecer e incentivar oportunidades de crescimento e aprendizagem da equipe;
  • Garantir a correta execução dos processos e protocolos da escola;
  • Garantir que o planejamento e a execução das atividades pedagógicas sejam realizadas corretamente;
  • Fazer a gestão administrativa e financeira da escola, supervisão da equipe e atingimento de metas.
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