Auxiliar de Açougue - Loja Centro

O Carrossel Supermercados é uma empresa familiar, inaugurada em 11 de novembro de 1972, em São Lourenço, juntamente com uma loja de materiais de construção e com a representação de bebidas Antártica, pelos sócios da empresa Casa Dutra Ltda :

João Flori, José Carbone Filho, Miguel Arcanjo Gorgulho e José Ildefonso Fernandes. Em julho de 1973 esta sociedade foi desfeita e cada um dos sócios assumiu uma parte do negócio.

José Ildefonso, em sociedade com seu cunhado Lourenço Sérgio Nogueira, ficou com a parte de auto-serviço, hoje Carrossel Supermercados.

Em outubro de 1975 Lourenço Sérgio Nogueira deixou a sociedade e José

Ildefonso assumiu a empresa ao lado de sua esposa Regina. Com o passar do tempo, os filhos foram admitidos na sociedade e atualmente administram a empresa : Heli e José Carlos (desde 01 / 10 / 1972), Dimas (desde 31 / 12 / 1980), Flávio (desde 02 / 01 / 1984), Luciano (desde 16 / 12 / 1990) e Regina Célia (desde 01 / 11 / 2003).

Em 1988 José Ildefonso se afastou, passando a administrar o Sítio Carrossel.

A família realizou uma votação e o filho Heli foi escolhido para dirigir a empresa, dando continuidade à administração, juntamente com os irmãos.

A empresa chega aos seus 50 anos com cinco lojas da bandeira Carrossel nas cidades de São Lourenço, Caxambu, Baependi e Itanhandu e uma loja com a bandeira Sempre Nosso, na cidade de São Lourenço, gerando atualmente mais de 600 empregos diretos.

E já planejamos crescer nos próximos anos, gerando mais empregos e atendendo com toda excelência nossos clientes.

Horário de Trabalho :

10 : 00 às 20 : 00hs - Intervalo de 13 : 00 às 15 : 00hs (Escala de trabalho 6x1)

Requisitos Básicos :

• Ensino fundamental completo;
• Imprescindível experiência prévia na função de no mínimo 6 meses.

Habilidades :

• Facilidade na comunicação
• Relacionamento com pessoas
• Cordialidade
• Simpatia
• Trabalho em equipe
• Organização
• Adaptabilidade
• Iniciativa
• Dinamismo
• Atenção e cuidado na realização das atividades
• Utilização consciente de recursos
• Orientação para qualidade e custos
• Ética profissional
• Equilíbrio emocional

Você se destaca, se tiver :

• Curso técnico em manipulação de alimentos e cortes de carnes
• Curso técnico em higiene e segurança alimentar
Etapas do processo :
• 1- Cadastro
• 1- Cadastro
• 2- Entrevista com gestor
• 3- Entrevista com RH
• 4- Teste de habilidades e aptidões
• 5- Contratação
• Atender com excelência e cordialidade
• Demonstrar, explicar e vender produtos
• Ouvir, compreender e auxiliar nas necessidades
• Seguir os padrões de atendimento e relacionamento
• Visar a satisfação e a realização das expectativas dos cientes
• Auxiliar o açougueiro nas atividades do setor
• Limpar, pesar, fatiar, separar, cortar e embalar a carne de acordo com o gosto do cliente
• Proporcionar uma experiência de compra memorável
• Auxiliar no abastecimento e reposição das mercadorias
• Manter os balcões, geladeiras e ilhas organizado
• Precificar, observar a qualidade e data de validade dos produtos
• Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado
• Higienizar mesas, superfícies e utensílios
• Zelar pela conservação das instalações, equipamentos e maquinários