Assistente jurídico júnior

Descrição :

• Auxiliar na elaboração e revisão de documentos jurídicos, como contratos, petições, pareceres e relatórios.
• Realizar pesquisas jurídicas e doutrinárias para apoiar a equipe jurídica em casos trabalhistas e tributários.
• Monitorar e acompanhar processos judiciais e administrativos, mantendo registros atualizados e organizados.
• Auxiliar na preparação de defesas e recursos em processos trabalhistas e tributários.
• Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista e tributária, garantindo a conformidade das práticas da empresa.
• Participar de reuniões e audiências, quando necessário, para fornecer suporte jurídico à equipe.
• Interagir com clientes internos e externos para esclarecer dúvidas e fornecer orientações jurídicas.
• Colaborar com outras áreas da empresa para garantir a aplicação correta das normas jurídicas em suas operações.
• Organizar e manter arquivos físicos e digitais de documentos jurídicos, assegurando a confidencialidade e integridade das informações.
• Auxiliar na gestão de contratos, incluindo a análise de cláusulas e acompanhamento de prazos e obrigações.

O profissional deve demonstrar habilidades analíticas, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar em equipe, contribuindo para a eficiência e eficácia das operações jurídicas do Grupo HC.

Requisitos :

• Formação superior completa em Direito.
• Registro ativo na OAB.
• Experiência mínima de 04 anos na área trabalhista e tributária.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e tributária.
• Possuir o certificado digital.
• Habilidade para elaborar peças processuais, realizar audiências e acompanhar processos.
• Capacidade de realizar pesquisas jurídicas e interpretar normas e regulamentos.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
• Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.

Diferenciais :

• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, ou Direito Tributário.
• Experiência em escritórios de advocacia de grande porte ou em departamentos jurídicos de empresas.
• Certificações adicionais na área jurídica.
• Capacidade de gerenciar múltiplos casos simultaneamente.
• Experiência com mediação e arbitragem.
• Experiência com software de gestão jurídica, preferencialmente Legal One .

Benefícios :

Informado na entrevista

É Remoto : No