Assistente de Departamento Pessoal
Empresa confidencial
Nível : Assistente
Cursos de : ADM,Bacharel em Psicologia,Administração e Gestão de RH
Escolaridade : Graduação - Completo
Tipo de contrato : CLT
Jornada de trabalho : Segunda a quinta-feira : 08 : 00 às 18 : 00 e Sexta-feira : 08 : 00 às 17 : 00
Benefícios : Assistência médica, Vale Refeição, Vale transporte
Responsabilidades e Experiências desejáveis :
Principais Atribuições / Responsabilidade :
- Realizar o processo de admissão, incluindo a coleta de documentos, preenchimento de formulários e cadastro dos novos funcionários;
- Preparar e organizar a documentação necessária para a formalização da rescisão de contrato de trabalho;
- Elaborar e emitir a Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) dos funcionários;
- Manter atualizados os registros e arquivos referentes aos processos admissionais e demissionais;
- Coletar e organizar os dados relativos à jornada de trabalho, horas extras, faltas e outros eventos;
- Calcular e processar a folha de pagamento, férias, 13º salário e demais verbas trabalhistas;
- Efetuar os recolhimentos e declarações de impostos e contribuições relacionados à folha de pagamento;
- Providenciar o pagamento de salários, benefícios e demais verbas devidas aos funcionários;
- Realizar a gestão e o acompanhamento dos benefícios concedidos pela empresa, como planos de saúde, seguro de vida, vale-transporte, entre outros;
- Manter atualizados os prontuários e registros funcionais dos colaboradores;
- Efetuar a emissão de documentos, controles e declarações relacionados à vida funcional dos empregados;
- Realizar o controle de frequência, horas extras, férias e demais ocorrências da jornada de trabalho;
- Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de gestão de pessoas, conforme solicitação;
- Atender e orientar os funcionários sobre dúvidas e questões relacionadas à área de Departamento Pessoal;
- Colaborar na organização e arquivamento da documentação do Departamento Pessoal;
- Auxiliar na preparação de processos de auditoria e fiscalização referentes à área de pessoal;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos e procedimentos administrativos de Recursos Humanos;
- Cumprir os processos do Sistema de Gestão da Qualidade;
- Cumprir todas as políticas, normas e procedimentos institucionais;
- Cumprir com suas atribuições em consonância com o exercício legal da profissão e determinações do código de ética;
- Participar de atividades voltadas para o treinamento e a atualização na sua área de atuação;
- Desempenhar quaisquer outras atribuições que, pela sua natureza, possam ser incluídas em sua esfera de competência;
Participar de reuniões e comissões quando convocado.
Requisitos :
Formação Superior Completo em Administração, Gestão de RH ou Psicologia.
Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e tributária aplicáveis.
Horário : segunda a quinta-feira : 08 : 00 às 18 : 00 e sexta-feira : 08 : 00 às 17 : 00
Local de Trabalho : Jardim Botânico- RJ
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Consultoria de Recrutamento e Seleção admite Assistente de Departamento Pessoal em Florianópolis. Executar os processos de gestão do ponto : escalas, atestados, postos.Realizar processos de admissões
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Consultoria em Recursos Humanos admite Assistente de Departamento Pessoal em Itajaí (Centro). Atuará em um escritório contábil, realizando as seguintes atividades : Realizar o processo de admissão de
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Assessoria contábil admite Assistente de Departamento Pessoal em São Paulo (Indianópolis). Realizar processos de admissão e demissão de funcionários, organizando a documentação necessária.Controlar e
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Empresa admite Assistente de Departamento Pessoal em Aparecida de Goiânia. Principais Responsabilidades : Realizar atendimento aos colaboradores, sanando dúvidas e orientando quanto aos procedimentos
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Empesa de terceirização de serviços admite Assistente de Departamento Pessoal em Natal (Lagoa Nova). Realização de atividades relacionadas à admissão, demissão e controle de funcionários terceirizado
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Shopping Center admite Assistente de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro. Atualização do controle de colaboradores.Compra e controle de benefícios.Controle de ponto de jornada. Emissão de ASO.Envi