Assistente de Departamento Pessoal

A e-Vertical é a empresa líder no mercado de Automação Predial, com Operação de BMS, Operação Remota de Segurança Eletrônica, Instalação e Manutenção de Sistemas e Manutenção Predial.

Há 20 anos atuamos no mercado imobiliário e corporativo, com presença nos mais modernos edifícios comerciais de São Paulo e Rio de Janeiro.

Operamos também em galpões logísticos, hospitais. Instituições de ensino, instituições culturais, hotéis, shoppings e data centers distribuídos por todo o Brasil e América Latina, com soluções integradas, abertas e multiplataforma.

Desde 2022, a e-Vertical passa a integrar o Grupo GPS líder na prestação de serviços no Brasil.

Nosso jeito de ser : Nossa Missão

Nossa Missão

Todos servindo com orgulho e dedicação, nos tornando essenciais aos nossos Clientes.

Nossa Visão

Ser referência no mercado de Automação Predial, com Operação de BMS, Operação Remota de Segurança Eletrônica, Instalação e Manutenção de Sistemas e Manutenção Predial.

Ser respeitada por oferecer soluções inovadoras, pela qualidade da sua entrega e pela capacidade de oferecer a melhor relação custo-benefício para os seus Clientes.

Nossos Valores

• Espírito de servir;
• Trabalho em equipe;
• Disciplina;
• Autodesenvolvimento;

Comprometimento; e

Empresariamento.

Nossos Serviços :

• Operação Remota de BMS;
• Operação Remota de CFTV;
• Instalação de Sistemas;
• Manutenção Predial.
• Formação técnica e ou formação superior em andamento;
• Experiência mínima de 2 anos trabalhando com DP / Folha de pagamento;
• Capacidade analítica;
• Atenção concentrata;
• Boa comunicação;
• Prover a gestão do ponto eletrônico, através de metricas, planilhas / sistemas, visando garantir o acompanhamento da jornada de trabalho, acompanhamento do Banco de horas e pagamaneto de hora extra.
• Garantir a aplicação de benefícios (VR, VA, Emprestimo consignado), através de controles internos e alinhado a política de benefícios da empresa, visando garantir a cobertura para todos os colaboradores e repasse das informações para o calculo da folha de pagamento.
• Conhecer o e-social, através de sistema especifico, objetivando o lançamento correto de informações par o governo federal.
• Conhecer todos os encargos sociais (FAP, RAT, SAT, DIRF, IRPJ ETC), calculando-os corretamente, visando apoiar o (a) analista de DP sempre que necessário.
• Conhecer a legislação trabalhista, através de cursos e pesquisas, para oferecer atendimento adequado a fiscalizações e auditorias sempre que houver necessidade.
• Apoiar o (a) analista de DP no processo admissional, seguindo as políticas e processos internos, garantindo o recebimento correto de documentações.
• Atuar no processo de desligamento sempre que necessário, seguindo as políticas e processos internos, garantindo o recolhimento de crachá etc e realizando todos os calculos e procedimetos, para orientar o colaborador e realizar o desligamento na folha.
• Realizar o calculo correto de DSR, Hora Extra etc, através do conhecimento da legislação, visando o lançamento correto dos valores para enviar a folha de pagamento.
• Apoiar na elaboração de política interna da área de DP e indicadores relativos a area (ex : taxa de saida, indicadores provenientes do ponto, beneficios etc), através de controles, garantindo clareza nas informações para uma melhor gestão e acompanhamento dos processos da área.
• Realizar o processo de férias e homologação sempre que necessário, seguindo legislação e processos internos, objetivando o cumprimento legal.
• Atenter colaboradores e realizar atividades de rotina da area no dia a dia, atraves de sistemas, garantindo clareza de informação e suporte para todos os colaboradores.
• Apoiar o (a) Analista de DP, seguindo as políticas e processos internos, garantindo eficiencia nas informações e suporte.