Analista RH Sr (Remuneração )
Talenses Sao Paulo Consultoria em Recursos Humandos Ltda.
Realizar e coordenar processos transacionais relacionados a remuneração, como mérito, promoções e transferências de colaboradores, assegurando que estejam em conformidade com as políticas da empresa.
Conduzir estudos salariais para garantir a competitividade dos pacotes de remuneração da empresa no mercado, bem como a equidade interna.
Gerenciar a movimentação de cadeiras (mudanças de cargos) dentro da organização, garantindo que todos os processos sejam executados de forma eficaz e transparente.
Fornecer suporte para os times de RH das demais áreas, especialmente em relação a questões de remuneração e movimentação de colaboradores.
Acompanhar e gerenciar o volume de movimentações , considerando que a empresa não opera com janelas fixas de meritocracia, necessitando flexibilidade e agilidade na execução de ações.
Utilizar e garantir o bom funcionamento do sistema de RH (JoyRH) , sendo um diferencial o conhecimento prévio desse sistema.
J-18808-Ljbffr
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Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen
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Mar 26, 2025 -
O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A
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Mar 26, 2025 -
Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail Crie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga Descrição da vaga Gestão de
imediatta rh
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Mar 26, 2025 -
Realizará solicitação de compra de vale transporte, compra e controle de entrega de cesta básica, solicitação de compra de material de consumo, compra de material de consumo para escritório e almoxar
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Mar 26, 2025 -
Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
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Cargo : ANALISTA DE RH Contrato temporário ou efetivo? - EFETIVO Número de posições - 01 Salário 4K Horário de Trabalho e dias da semana 06 : 30 AS 16 : 00 COM 01 : 30 DE INTERVALO Insalubridade ou p
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Mar 26, 2025
