Analista de Viagens Pl.

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.

Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.

Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.

Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.

Nossas competências comportamentais

O que você precisa Ter :

• Ensino Superior completo;
• Excel e Power Point intermediário;
• Atuação com compras de passagens e hospedagens;
• Formação direcionada a viagens (cursos e / ou vivência);
• Experiência de no mínimo 3 anos com viagens corporativas e atuação com público executivo.

Quem buscamos : Pessoa para atuação em gestão e operação de viagens e hospedagens, realizando o processo e alinhando com a agência todas as necessidades da diretoria e colaboradores.

Responsabilidades :

• Alinhamento das agendas de viagens junto a diretores e secretárias;
• Efetuar a compra de passagens e hospedagens para o corpo diretivo da Unimed do Brasil;
• Prestar suporte a qualquer assunto relacionado a viagens dos diretores e seus familiares;
• Mapear os cartões de fidelidades e milhagem dos diretores;
• Acompanhar as solicitações de viagens dos colaboradores e todas as intercorrências que possam aparecer;
• Pagamento, conferência e validação das faturas de viagens com a agência fornecedora;
• Acompanhamento do orçado x realizado das contas de viagens;
• Esclarecimento de dúvidas e apontamento de melhorias no processo;
• Acompanhar SLA de atendimento da agência, efetuar reunião mensal para avaliação dos serviços;
• Rever e atualizar as tarifas acordos com companhia área e rede horteleira;
• Consolidar informações e indicadores das células, elaborando apresentações e relatórios gerenciais que deem subsídios ao gestor, para a tomada de decisão;
• Elaboração de materiais orientativos e aplicação de treinamento para todos os colaboradores;
• Atualização do painel de Gestão em Excel e BI da ferramenta da agência com análise dos indicadores.