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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Sênior

Pacaembu Autopeças

Nos tornamos referência em distribuição de autopeças para veículos pesados no Brasil.

O que nos torna grandes é muito mais que tamanho e capacidade, é nossa paixão por veículos comerciais e pesados, que transportam pessoas e insumos que constroem um Brasil cada vez mais forte e grandioso.

Nossa trajetória foi traçada através do que temos de melhor : não importa o tamanho do desafio, com a gente, você pode contar.

Somos quase 1.000 colaboradores trabalhando focados em atender o cliente com a rapidez, a cortesia e a simpatia que só a Pacaembu tem.

De tanto aperto de mão em aperto de mão. De tanta luta e pegar no pesado, literalmente. Com ônibus e caminhões, nossa estrada foi construída.

Depois de quase 60 anos, a gente continua querendo percorrer o caminho de fazer a diferença. Um caminho novo, mas com a nossa essência.

Que segue o ritmo das transformações do mundo.

Aqui, será sempre assim :

Aqui, seguimos juntos.

Aqui, somos simples e somos fortes.

Aqui é Pabu.

O passado nos inspira. O futuro nos espera.

Ensino superior completo em Psicologia (mandatório) para a vaga.

  • Desejável cursos de pós-graduação ou cursos de especialização na área;
  • Desejável experiência com PDI;
  • Desejável experiência com programas de liderança;

Desejável conhecimento com as seguintes ferramentas :

Canva / Power Point / Excel (avançado) / Filmora e Photoshop (será um diferencial).

Olá, estamos com uma vaga em aberto para atuar em nossa área de T&D, venha fazer parte da nossa equipe, vem ser Pabu!

Segue abaixo algumas informações sobre as atividades que a pessoa contratada irá desenvolver :

  • Programa de Feedback;
  • Programas de Liderança;
  • Desenvolvimento de PDI;
  • Planejamento e desenvolvimento dos treinamentos dos cargos de liderança;
  • Acompanhamento no desenvolvimento dos colaboradores;
  • Programas internos de reconhecimento do colaborador e datas comemorativas;
  • Pesquisa de clima;
  • Programa de Avaliação de desempenho;
  • Grupos focais de desenvolvimento (comportamental e técnico);
  • Experiência em sala de aula;
  • Integração de novos colaboradores;
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