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analista de treinamento e desenvolvimento

Randstad

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A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro do talento em toda a sua jornada profissional.

A Randstad Operational é uma especialização com foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais.

Estamos com uma oportunidade de Analista de Treinamento e Desenvolvimento ...

Região : Timbó, Pomerode, Indaial, e Rodeio

Modalidade de trabalho : Híbrido

Contrato Efetivo

Descrição das atividades :

Gestão de Treinamentos : Planejar, desenvolver e implementar processos de treinamento, incluindo a condução e avaliação dos programas de capacitação.

Pesquisa GPTW : Participar ativamente do processo de pesquisa para certificação como Great Place to Work, colaborando na coleta e análise de dados.

Gestão da Performance : atuar nos processos de gestão de desempenho, que incluem avaliações, análise de desempenho e desenvolvimento de PDI.

Onboarding de novos Colaboradores : Implementar e coordenar e manter atualizado o processo de integração de novos colaboradores, facilitando sua adaptação e alinhamento com a cultura organizacional.

Requisitos da posição :

Superior completo em Psicologia ou RH

Experiência na área de DHO

Será um diferencial - Pós Graduação na área

Será um diferencial - Experiência com desenvolvimento de gestão de planos de carreira e sucessão

Horário de Trabalho : Horário comercial de segunda a sexta

Ficou interessado(a)? Faça sua inscrição

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Estamos com uma oportunidade de Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Região : Timbó, Pomerode, Indaial, e Rodeio

Modalidade de trabalho : Híbrido

Contrato Efetivo

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Gestão de Treinamentos : Planejar, desenvolver e implementar processos de treinamento, incluindo a condução e avaliação dos programas de capacitação.

Pesquisa GPTW : Participar ativamente do processo de pesquisa para certificação como Great Place to Work, colaborando na coleta e análise de dados.

Gestão da Performance : atuar nos processos de gestão de desempenho, que incluem avaliações, análise de desempenho e desenvolvimento de PDI.

Onboarding de novos Colaboradores : Implementar e coordenar e manter atualizado o processo de integração de novos colaboradores, facilitando sua adaptação e alinhamento com a cultura organizacional.

Requisitos da posição :

Superior completo em Psicologia ou RH ...

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