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Analista de Treinamento / DHO

Volkswagen Group Services South America

Volkswagen Group Services is a Volkswagen Group company oriented towards working for Group companies worldwide. We provide services in the areas of production, logistics, data engineering (IT), engineering, quality, business services, human resources, communication and administrative and financial services.

We are focused on our clients’ activities and take responsibility for carrying them out on their behalf. Currently we have offices in seven European locations : Palmela, Lisbon, Madrid, Pamplona, Barcelona, Martorell, Valencia.

In 2023 we started our South America operation, with our first headquarters in Brazil.

Requisitos :

  • Curso superior completo em Recursos Humanos, Adminitração, Psicologia ou áreas correlatas;
  • Desejável experiência +3 anos em Treinamento e DHO;
  • Sólida experiência na condução / moderação de assessments;
  • Sólida experiência com facilitação e comunicação em grupos;
  • Capacidade de construir bons relacionamentos e parcerias;
  • Experiência como generalista, com passagem e conhecimento nos processos relacionados a todas as disciplinas de RH;
  • Vivência em projetos estratégicos para desenvolvimento de líderes e times;
  • Experiência com a criação de estratégias de pessoas com foco nos objetivos de negócio.
  • Domínio do pacote Office, em especial, Excel e Power Point;
  • Perfil hands on;
  • Desejável inglês intermediário.

Principais responsabilidades :

  • Atuar em conjunto com o time de Cultura & Desenvolvimento em iniciativas e jornadas de aprendizado contínuo com foco na capacitação para liderança;
  • Operar iniciativas de desenvolvimento, facilitando encontros, fazendo gestão de indicadores, gestão de stakeholders envolvidos e gestão de participantes;
  • Analisar junto com o BP da área solicitante todo o fluxo necessário para a carreira VW;
  • Atuar em ações de desenvolvimento de novas as lideranças;
  • Contribuir para a eficaz implementação dos programas, projetos e iniciativas, trabalhando próximo às áreas clientes;
  • Moderar assessments de acordo com a metodologia já adotada pela empresa;
  • Gerar relatórios e materiais conforme padrão estabelecido pela empresa.
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