Analista de RH Sênior

• Recrutamento & Seleção - DHO Sobre nosso clienteGrande empresa multinacional no setor de Mineração, expandindo suasoperações no Brasil.
• Descrição 1. Planejamento de Recrutamento : Desenvolver estratégias de recrutamento e realização de entrevistascomportamentais;
• 2. Atração de Talentos : Criar e implementarcampanhas para atrair candidatos qualificados para as posições emaberto; 3. Identificação de Necessidades : Diagnosticar asnecessidades de treinamento e desenvolvimento dentro daorganização;
• 4. Planejamento de Programas : Desenvolver eimplementar programas de capacitação e desenvolvimento, incluindoworkshops, treinamentos e mentorias, onboarding e offboarding;
• 5.Avaliação de Desempenho : Gerir o processo de avaliação dedesempenho, oferecendo feedback e orientações para odesenvolvimento contínuo dos colaboradores;
• 6. Gestão de Talentos : Criar estratégias para a retenção de talentos e planos de carreira,promovendo o crescimento profissional dentro da empresa;
• 7. CulturaOrganizacional : Trabalhar para fortalecer a cultura organizacional,promovendo valores e comportamentos alinhados aos objetivos daempresa;

8. Análise de Resultados : Avaliar a eficácia dasiniciativas de DHO e recrutamento através de métricas e feedback,ajustando estratégias conforme necessidade.

• Perfil desejável 1.Formação em Psicologia, Administração, Engenharia de produção eáreas correlatas; 2. Disponibilidade para atuação 100% presencialna região do Vale do Jequitinhonha;
• 3. Experiência robustatrabalhando com os subsistemas de Recrutamento e DHO, comimplementação de projetos bem-sucedidos na área;

4. Experiênciaprévia atuando nos segmentos de Mineração, Siderurgia e / ouIndustrial; 5. Inglês intermediário / avançado será considerado umdiferencial.

O que está sendo ofertado Pacote de remuneração +benefícios alinhado ao mercado. #J-18808-Ljbffr