ANALISTA DE RH
PALATO CORPORATIVO - ESPECIARYA INDUSTRIA E COMERCIO LTDA
Realizar levantamento de necessidades de treinamento através de entrevistas, questionários e análises de desempenho.Desenvolver e implementar programas de treinamento presenciais e online, alinhados com as metas da empresa e as competências desejadas.
Criar e revisar materiais didáticos, como apostilas, apresentações e vídeos.Facilitar treinamentos e workshops, promovendo um ambiente de aprendizado colaborativo.
Monitorar e avaliar o impacto dos treinamentos, utilizando métricas para ajustar programas conforme necessário.Colaborar com gestores para identificar talentos e promover planos de desenvolvimento individual.
Fomentar uma cultura de aprendizado contínuo dentro da organização.Participar de projetos relacionados a mudanças organizacionais e de desenvolvimento de lideranças.
Cargo : ANALISTA DE RH
Tipo de Contrato : CLT (Efetivo)
Área profissional : Recursos Humanos
Carga-horária : 44h
Número de vagas : 1
Benefícios : alimentação, plano de saúde e plano odontológico
Requisitos : Escolaridade mínima :
Graduação - ABI - PSICOLOGIA - Concluído - Obrigatório
Graduação - ADMINISTRAÇÃO COM HABILITAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS - Concluído - Obrigatório
Graduação - Administração de Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações :
Experiência em Treinamento e Desenvolvimento;
Habilidade em utilizar ferramentas de gestão de aprendizagem e softwares de edição de conteúdo.
Boa comunicação, empatia e habilidades de facilitação.
Capacidade de trabalhar em equipe e gerenciar múltiplos projetos simultaneamente.
alimentação, plano de saúde e plano odontológico
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Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
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VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar
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Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen
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Por favor, entre o nome de usuário ou e-mail Crie uma conta gratuita no Trabalhe Conosco Por favor, faça login ou cadastre-se como candidato para se candidatar a essa vaga Descrição da vaga Gestão de
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O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A
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