Analista de RH
Self Carreiras
Nível : Analista
Cursos de : Administração,Psicologia,Áreas afins
Escolaridade : Graduação - Completo
Jornada de trabalho : 44 horas semanais - Horários a definir
Responsabilidades da posição :
Descrição de Cargo : Analista de RH
Responsabilidades e Atribuições :
- Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção de colaboradores;
- Realizar manutenção do banco de currículos de candidatos;
- Encaminhar informações para admissão;
- Realizar integração de novos funcionários;
- Revisar e desenvolver o plano de remuneração e carreira;
- Revisar os cargos e funções;
- Revisar e desenvolver o plano individual dos colaboradores;
- Realizar pesquisa de clima organizacional e propor ações de melhoria;
- Elaborar e manter o Plano Anual de Treinamento (PAT);
- Ministrar treinamentos comportamentais e treinar técnicos de acordo com o PAT;
- Acompanhar indicadores de RH : absenteísmo, treinamentos planejados x realizados, turnover;
- Atuar no projeto bimestral Encontro de Líderes;
- Realizar processos de desligamento e entrevistas de desligamento;
- Participar ativamente de projetos de endomarketing e comunicação interna;
- Dar suporte ao departamento Pessoal;
- Realizar atividades on-line com colaboradores de outras cidades.
Requisitos obrigatórios para a posição :
- Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
- Experiência com recrutamento e seleção
- Conhecimento em técnicas de entrevista
- Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
- Domínio de ferramentas de gestão de pessoas
- Proatividade e senso de urgência
- Capacidade de análise e resolução de problemas
Trabalhos semelhantes que podem ser interessantes para você
-
VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar
-
Cargo : ANALISTA DE RH Contrato temporário ou efetivo? - EFETIVO Número de posições - 01 Salário 4K Horário de Trabalho e dias da semana 06 : 30 AS 16 : 00 COM 01 : 30 DE INTERVALO Insalubridade ou p
-
O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A
-
Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
-
Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen
-
Realizará solicitação de compra de vale transporte, compra e controle de entrega de cesta básica, solicitação de compra de material de consumo, compra de material de consumo para escritório e almoxar