Analista de RH

Nível : Analista

Cursos de : Administração,Psicologia,Áreas afins

Escolaridade : Graduação - Completo

Jornada de trabalho : 44 horas semanais - Horários a definir

Responsabilidades da posição :

Descrição de Cargo : Analista de RH

Responsabilidades e Atribuições :

• Participar ativamente do processo de recrutamento e seleção de colaboradores;
• Realizar manutenção do banco de currículos de candidatos;
• Encaminhar informações para admissão;
• Realizar integração de novos funcionários;
• Revisar e desenvolver o plano de remuneração e carreira;
• Revisar os cargos e funções;
• Revisar e desenvolver o plano individual dos colaboradores;
• Realizar pesquisa de clima organizacional e propor ações de melhoria;
• Elaborar e manter o Plano Anual de Treinamento (PAT);
• Ministrar treinamentos comportamentais e treinar técnicos de acordo com o PAT;
• Acompanhar indicadores de RH : absenteísmo, treinamentos planejados x realizados, turnover;
• Atuar no projeto bimestral Encontro de Líderes;
• Realizar processos de desligamento e entrevistas de desligamento;
• Participar ativamente de projetos de endomarketing e comunicação interna;
• Dar suporte ao departamento Pessoal;
• Realizar atividades on-line com colaboradores de outras cidades.

Requisitos obrigatórios para a posição :

• Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas
• Experiência com recrutamento e seleção
• Conhecimento em técnicas de entrevista
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Domínio de ferramentas de gestão de pessoas
• Proatividade e senso de urgência
• Capacidade de análise e resolução de problemas