Analista de RH

Nível : Especialista

Cursos de : Administração,Psicologia,Recursos Humanos

Escolaridade : Graduação - Completo

Tipo de contrato : CLT

Jornada de trabalho : Jornada de Trabalho : Segunda a Sexta-feira de 07 : 00 às 17 : 00.

Benefícios : Plano de saúde, Plano odontológico , Vale alimentação, Vale transporte, Seguro de vida

Responsabilidades da posição :

Atividades :

• Implantar novos projetos nas áreas de Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Avaliação, Engajamento e Cultura, Programas de inclusão (Estágio, minorias sociais e PCDs);
• Implantar novos processos de Onboarding e Employer Branding.
• Conduzir programas de T&D, onboarding para novos colaboradores, programas de Desenvolvimento de Líderes.
• Reestruturar e conduzir processos de Avaliação de Desempenho por Competências, 360 , 180º, 9Box, comitês de calibragem e PDIs.
• Conduzir pesquisa de clima, planejamento, divulgação de resultados, desenvolvimento do plano de ação junto aos líderes, acompanhamento dos desdobramentos das ações.
• Desenvolvimento do Programa de sucessão;

Requisitos obrigatórios para a posição :

Requisitos :

• Graduação completa em Administração, Recursos humanos, Psicologia e áreas correlatas.
• Desejável conhecimento em a valiação de desempenho, pesquisa de clima e desdobramentos, desenvolvimento, endomarketing e People analytics.