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Analista de RH

vagas.sc

Dados da vaga

  • Tipo de contratação : CLT (Efetivo)
  • Área profissional : Recursos Humanos
  • Jornada de trabalho : Das 08 : 00 às 18 : 00 de Segunda a Sexta-Feira
  • Salário : R$ 3.808,81
  • Modalidade de trabalho : Presencial

Responsabilidades e atribuições

  • Pesquisar e selecionar meios de comunicação para divulgação das vagas da empresa
  • Garantir a divulgação dos processos de recrutamento interno e externo
  • Realizar o recrutamento dos candidatos às vagas para suprimento das necessidades de pessoal da empresa
  • Acompanhar os processos de seleção com consultorias parceiras
  • Realizar processos seletivos demandados pela empresa
  • Organizar e aplicar testes psicológicos e específicos
  • Acompanhar o processo de desligamento dos colaboradores, registando as informações obtidas nas entrevistas e formulários preenchidos e organizando as mesmas para apresentar a gerência de RH
  • Garantir o treinamento de integração de novos colaboradores / representantes e o atendimento das normas e políticas de Gestão de Pessoas da empresa
  • Acompanhar e analisar a integração de novos colaboradores no período de experiência
  • Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores
  • Analisar o controle das atividades de treinamento : cursos realizados, registro de participantes, instrutores e despesas, propondo melhorias
  • Analisar as atividades relacionadas ao Programa Educar
  • Atuar como instrutor de cursos e palestras relacionadas com a área de Recursos Humanos
  • Garantir os recursos instrucionais para os eventos de treinamento
  • Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, gerando relatórios para apresentar a gerência de RH
  • Analisar a avaliação de reação dos treinamentos, propondo melhorias para alcançar o padrão desejado
  • Executar atividades de suporte as Pesquisas de Gestão de Pessoas, formulando questionários e analisando dados
  • Auditar, analisar e revisar descrição de cargos implementar e acompanhar a manutenção de ações de qualidade de vida e integração dos colaboradores
  • Mensurar programas de qualidade de vida da empresa
  • Apoiar programas de medicina e segurança no trabalho
  • Mediar conflitos interpessoais no ambiente de trabalho
  • Executar atividades de suporte ao Programa de Avaliação de Desempenho mantido pela empresa
  • Analisar os resultados dos instrumentos de avaliação de desempenho
  • Propor e executar as ações de endomarketing da empresa que permitam eficácia na comunicação corporativa interna
  • Efetuar auditorias para confirmar o atendimento a normas e procedimentos internos (uniformes, normas e políticas da empresa), observando e registrando dados para apresentar para gerência de RH
  • Acompanhar o vencimento e controlar atendimento das condições previstas em contratos mantidos com prestadores de serviços terceirizados relacionados com a área de Gestão de Pessoas
  • Arquivar, manter e disponibilizar documentos
  • Auxiliar na organização do setor
  • Conhecer e aplicar a missão, valores, visão e políticas da empresa
  • Atender as normas, instruções e procedimentos internos, garantindo a qualidade e segurança do trabalho.
  • Executar outras atividades correlatas de acordo com a solicitação da liderança

Requisitos e qualificações

Experiências e qualificações :

  • Cursando MBA ou Especialização em áreas afins
  • 2 anos de experiência na área de RH
  • Conhecimentos em Informática (planilhas, editores de textos, apresentações e internet)
  • Noções de Técnicas de Recrutamento
  • Carteira de Habilitação B
  • Conhecimentos de Relações Interpessoais
  • Noções de administração de cargos e salários
  • Noções de Gestão de Programas de T&D
  • Noções de Gestão de Clima Organizacional

Outros requisitos

Carteira nacional de habilitação : B

Benefícios

  • Vale alimentação ou refeição, inclusive nas férias e licença maternidade e paternidade.
  • Plano de Saúde (mensalidade paga pela empresa).
  • Plano Odontológico.
  • Seguro de vida.
  • Uniforme.
  • Refeitório equipado com mobílias e eletrodomésticos para realizar as refeições.
  • Apoio no desenvolvimento profissional através de treinamentos.
  • Presente personalizado no aniversário.

Interessado(a)s encaminhar currículo, mencionando no assunto : Analista de RH São José.

J-18808-Ljbffr

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