Analista de Requisitos Pleno

Em uma construção contínua, promovemos um ambiente de colaboração, respeito e facilidade. Investimos no desenvolvimento de talentos e na implementação de práticas que otimizam e conectam diferentes aspectos tecnológicos e inovadores.

• Graduação completa;
• Conhecimento sólido em técnicas de elicitação de requisitos, como entrevistas, workshops, análise de documentos e prototipagem.
• Habilidades analíticas e capacidade de compreender as necessidades dos usuários, identificar problemas e propor soluções adequadas.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de documentar requisitos de forma clara, concisa e completa.
• Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, priorizando tarefas e adaptando-se a mudanças nos requisitos do projeto.
• Certificações em análise de negócios ou gerenciamento de requisitos, como CBAP (Certified Business Analysis Professional) ou CPRE (Certified Professional for Requirements Engineering), são um diferencial.
• Experiência com programação em COBOL e / ou Java é um diferencial.
• Nível pleno ou sênior de experiência é requerido.
• Conhecimentos em processos BPMM (Business Process Maturity Model) são desejáveis.
• Elicitar, documentar e analisar os requisitos dos sistemas de informação, garantindo uma compreensão clara e abrangente das necessidades dos usuários e das partes interessadas.
• Colaborar com as equipes de desenvolvimento de software para traduzir os requisitos do usuário em especificações funcionais e técnicas.
• Facilitar reuniões e workshops com os stakeholders para identificar e validar requisitos, resolver conflitos e garantir o alinhamento das expectativas.
• Manter uma comunicação eficaz com as partes interessadas durante todo o ciclo de vida do projeto, garantindo a transparência e o envolvimento contínuo.
• Participar do processo de teste de aceitação de software, garantindo que os requisitos sejam atendidos e validados conforme especificado.
• Realizar análises de impacto e avaliações de risco para garantir que as mudanças nos requisitos sejam gerenciadas de forma adequada e controlada.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão de requisitos, sugerindo e implementando boas práticas e ferramentas.