Analista de Remuneração e Benefícios
Share People Hub
A Share People Hub em parceria com a empresa global focada em tecnologias para o setor automotivo , busca por Analista de Remuneração e Benefícios , para atuação 100% presencial em Itatiba / SP.
DESAFIOS DA POSIÇÃO I PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Gerir todos os benefícios oferecidos pela empresa, assegurando a eficiência e a adequação dos mesmos às necessidades dos colaboradores, além de buscar constantemente melhorias e oportunidades de negociação com fornecedores.
Desenvolver e implementar estratégias de cargos e salários.
Manter o sistema de remuneração e benefícios sempre em conformidade com as diretrizes internas e do mercado.
Prestar suporte à equipe de Recursos Humanos em processos de revisão de estruturas organizacionais e de horários de trabalho, contribuindo para uma melhor alocação de recursos humanos e alinhamento estratégico.
Acompanhar e gerir o processo de reajustes salariais, realizando estudos e análises que assegurem a competitividade da empresa em termos de remuneração.
Atuar como backup para a pessoa responsável pela folha de pagamento, oferecendo suporte em atividades pontuais. Não é necessário ter experiência prévia na área, mas é importante ter interesse em aprender e participar desses processos.
Identificar oportunidades de melhorias nos sistemas de RH, visando otimizar processos e aumentar a eficiência das operações internas.
PRINCIPAIS REQUISITOS
Ensino superior concluído em Administração ou áreas correlatas.
Inglês avançado.
Experiências anteriores com Gestão de Cargos e Salários.
Conhecimento com sistemas Sênior e Workday (Desejável).
Experiência anterior com Folha de Pagamento (Desejável).
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Contribuir na elaboração do orçamento anual e eventuais revisões de benefícios de todas as localidades da organização, avaliando premissas, tendências e prazos, assegurando a exatidão das informações
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Apr 30, 2025 -
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Apr 30, 2025
