Analista de Recrutamento e Seleção - Psicólogo(a)

Pioneira na fabricação de calçados de conforto e moda para mulheres de todas as idades, a Usaflex é reconhecida como uma das marcas mais sólidas na busca do bem-estar e qualidade em seus produtos.

Líder no segmento, a Usaflex mantém 4 unidades produtivas, nas cidades de Igrejinha, Campo Bom, Dois Irmãos, Parobé, todas situadas no Vale dos Sinos e Paranhana, no estado do Rio Grande do Sul.

A indústria gera cerca de 3,2 mil empregos diretos, que respondem por uma produção de 30 mil pares / dia.

Com base em sólidos valores seguimos trabalhando para assegurar o cumprimento da nossa missão a partir das nossas ações do dia a dia.

Nossas estruturas de governança e gestão estão sempre atentas às exigências do mercado e às necessidades dos Stakeholders, buscando a consolidação da nossa visão empresarial.

Diante da preocupação de atendermos a demanda de todas as regiões do país e do exterior, a empresa conta com a atuação de 40 escritórios de representação no mercado interno e 3 representantes no mercado externo.

Com uma plataforma multicanal, preparada para atender nossos clientes mais exigentes, a marca tem investido fortemente no canal de Franquias e na digitalização da marca.

Com menos de 5 anos de atuação no mercado, o canal de Franquias Usaflex se consolidou como a primeira rede de calçados de conforto e moda do país.

O sucesso do projeto se deve a realização de diversos esforços previstos no plano estratégico de negócio proposto pela marca, que completa 25 anos de atuação no segmento.

Atualmente o canal conta com mais de 270 lojas.

A Transformação Digital da companhia, iniciada em 2019, apresentou grande aceleração nos últimos anos com os projetos de E-commerce, Omnicanalidade e Digitalização do Varejo, tendo como objetivo a transformação da marca em uma plataforma Omnicanal com foco na melhor experiência do cliente.

Para tanto, um time com diferentes especialidades foi montado em conjunto com a construção de um Hub Digital em São Paulo, para fomentar a estratégia de tecnologia em busca desse objetivo.

As necessidades e desejos dos nossos consumidores são os fatores que norteiam o desenvolvimento das coleções, por isso, a união de moda e conforto está presente em todos os modelos desenvolvidos pela marca.

• Vivência em processos de Recrutamento e Seleção;
• Vivência com instrumentos de Avaliação Psicológica;
• Formação em Psicologia.
• Responsável por processos seletivos de vagas operacionais, técnicas e estratégicas nas unidades da empresa;
• Divulgação e Triagem de perfis em ATS (Gupy);
• Controle de indicadores de R&S;
• Busca ativa de profissionais e administração da ferramenta de busca Recruiter do Linkedin;
• Condução de entrevistas individuais e / ou coletivas e avaliação de perfil comportamental;
• Responsável por avaliações de promoções internas (TU - Talento Usaflex);
• Condução de treinamento de integração aos novos colaboradores dos setores corporativos da empresa;
• Facilitação de grupos de Saúde Emocional com os colaboradores;
• Condução de pesquisas de clima e intermediação de conflitos;
• Acolhimento aos colaboradores e avaliações psicológicas.