Analista de Projetos (PMO)

A Smarthis é uma Tech startup que desenvolve soluções feitas de humanos para humanos! Acreditamos que boas soluções surgem de fortes conexões entre pessoas, conhecimentos, ideias e ideais.

Por isso, ser Smarther é mais do que fazer parte de uma empresa, é viver verdadeiramente a cultura da colaboração e inovação que pulsa em nosso DNA.

Com um time formado por diferentes gêneros, cores, crenças, culturas e orientações afetivas, que estão espalhados por todo o Brasil (e mundo!), nosso objetivo é auxiliar nossos clientes em seus desafios para a transformação digital.

Desenvolvendo produtos e serviços tecnológicos para seus negócios, combinando o melhor do RPA (Robotic Process Automation), Data Analytics e Inteligência Artificial, por um time que tem paixão por inovação, desafios e aprendizado.

Onde Estamos

Atualmente, temos escritórios no Rio de Janeiro, São Paulo, Miami, Buenos Aires e Cidade do México. Mas não se preocupe! Para os que estiverem trabalhando remotamente, nossa cultura permanece a mesma : Integração total com happy hour online, noite de jogos, lives e outras programações legais!

Seu trabalho será

• Desenvolver e comunicar padrões, métodos (ágil e / ou tradicional) e ferramentas a serem utilizados para gerenciamento de projetos;
• Monitorar a execução do portfólio de projetos, incluindo a criação e a condução dos principais comitês, tais como : riscos, mudanças, priorização, etc;
• Preparar materiais e conduzir reuniões executivas e gerenciais de status do portfólio de projetos, incluindo os principais KPIs e plano de ações;
• Gerenciamento da alocação das equipes com base nos projetos em andamento e futuros;
• Garantir a efetividade do processo de controle de qualidade do portfólio de projetos.

O que você precisa ter

• Superior Completo na área de Tecnologia, Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência na área e função;
• Inglês Avançado.
• Espanhol Intermediário.

A transparência é um de nossos princípios e por isso fazemos questão de compartilhar cada etapa da seleção. Dessa forma você já sabe o que esperar!

Segundo encontro : Conversa com o gestor

Nossos Valores e Incentivos

Aqui entendemos que o nosso principal ativo é você. Por isso, fazemos questão de proporcionar um ambiente seguro e confortável onde nossa equipe cresça e se desenvolva tanto pessoal quanto profissionalmente.

Pensando nisso, aqui estão alguns incentivos que oferecemos :

• Participação dos lucros e resultados
• Plano de Saúde e Plano Odontológico
• Cartão de benefícios flexíveis
• Trabalho Remoto
• Programa de treinamento
• Plano de carreira definido
• Horário flexível

Além disso, temos também iniciativas internas de Live coding, Happy hours, esportes ao ar livre, Coding Dojo (treinamento gamificado), rodas de conversa, entre outros.

Ou seja, atividades para todos os gostos!

E aí, deu match?! Então vem acelerar a revolução digital com a gente!

• Step 2 : Confirmação de Candidatura
• Step 3 : Entrevista com o RH
• Step 4 : Entrevista com o Gestor

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