ANALISTA DE NEGÓCIOS DE TI - RH SÊNIOR - ANA RECH/RS

Job description Gostaria de trabalhar e se desenvolverdentro de uma grande empresa? Então venha trabalhar com a gente econstruir a Marcopolo do Futuro! Estamos em busca de um(a) ANALISTADE NEGÓCIOS DE TI SÊNIOR, com experiência comprovada naimplementação e sustentação de sistemas de RH, para atuar emdemandas associadas às áreas de Recursos Humanos da empresa.

• Mainresponsibilities - Atuar no entendimento e detalhamento denecessidades da área de Recursos Humanos; - Analisar, propor,modelar e implementar melhorias nos processos de negóciosutilizando soluções de mercado;
• Gerenciar e garantir o sucesso deprojetos de implantação e melhorias nos sistemas de RH, desde olevantamento de requisitos até a entrega final;
• Desenvolverespecificações funcionais, colaborar com a equipe técnica egarantir que as soluções atendam às necessidades do negócio e aomodelo de referência de TI;
• Realizar configurações (customizing)para atender necessidades de negócios; - Avaliar e proporaprimoramentos em propostas de melhorias apresentadas porparceiros;
• Dar suporte e realizar treinamentos parausuários-chave, assegurando o melhor uso do sistema. Requirementsand skills - Graduação completa nas áreas de Tecnologia daInformação, Engenharias, Administração ou correlatas;
• Especialização e pós-graduação nas áreas de Tecnologia daInformação são diferenciais; - Experiência em configurações,integração e personalização de processos de negócio em sistemas deRH;
• Experiência com projetos de implementação em, ao menos um,sistema de RH; - Vivência na sustentação de processos de sistema naárea de Recursos Humanos;
• Desejável conhecimentos em Banco deDados, SQL e plataformas de integração de sistemas; - Inglês eespanhol intermediário.
• Additional information Acreditamos einvestimos no potencial daqueles que embarcam com a gente nessajornada. Por isso nossos benefícios são pensados para integrar econvergir o desenvolvimento, reconhecimento e promoção da saúde,bem-estar e qualidade de vida de nossos colaboradores : SAÚDE : -Plano de saúde para colaboradores e dependentes;
• Programas desaúde : Controle e acompanhamento de doenças crônicas, BebêChegando, Campanha de Vacinação contra a Gripe.
• RECONHECIMENTO : -Programa de Participação nos Lucros e Resultados (SOMAR); - Planode Carreira. DESENVOLVIMENTO : - Programa de Recrutamento Interno;
• Universidade Marcopolo. BEM-ESTAR E QUALIDADE DE VIDA : -Restaurante Interno; - Transporte fretado; - Licença maternidadeestendida;
• Auxílio creche e babá para as mamães; - PrevidênciaPrivada (Marcoprev); - Seguro de Vida; - Ações de relacionamento eintegração : Dia do Colaborador, Honra ao Mérito, Festa de Natal;
• Fundação Marcopolo : Sede Recreativa, ações de esporte e lazer,programas sociais e diversos convênios. OUTRAS FACILIDADES : -Farmácia Interna;

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