Analista de Estratégia de Benefícios Sênior

JOB DESCRIPTION

Atuar de forma estratégica acerca das melhores práticas para gestão dos benefícios em conformidade com políticas internas e padrões operacionais, a fim de garantir o bem estar dos colaboradores.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Conduzir programas e ações relacionados à qualidade de vida e bem-estar (saúde mental, financeira, física);
• Garantir a disseminação do conhecimento sobre nosso modelo e processos de Benefícios;
• Fornecer suporte às Business Partners de RH e demais áreas de apoio com informações pertinentes à benefícios.
• Apoio nas negociações, contratações e implantação de novos benefícios;
• Contato com fornecedores para gestão de contratos;
• Análise critica acerca dos processos visando melhoria das práticas;
• Atualização de políticas, padrões e processos de benefícios;
• Apoio na elaboração de relatórios gerenciais sobre os custos, distribuição e competitividade na organização, além de elaborar indicadores mensais.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH, Economia ou similar;
• Bons conhecimentos em Power Point e Excel para realização de apresentações;
• Boa comunicação verbal para negociações;
• Vivência em programas de Qualidade de vida e Bem Estar;
• Criatividade para fomentar as vantagens dos benefícios da cia.

ADDITIONAL INFORMATION

• Day off de aniversário;
• Vale refeição e vale transporte;
• Plano de saúde e odontológico (opcional);
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Previdência Privada;
• Bônus anual : 2 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
• Licença paternidade estendida;
• Programa Viva Bem Tenda;
• Plataformas Educacionais;
• Home office 2x na semana;
• Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
• Dress code flexível.

DESAFIAMOS O IMPOSSÍVEL PARA VOCÊ CONQUISTAR O SEU LUGAR NO MUNDO.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona todos os dias, há mais de 50 anos. Atuamos em 9 estados do país, contamos com mais de 80 pontos de venda e já realizamos o sonho de mais de 120 mil famílias, provando que a conquista do primeiro imóvel é possível.

Vem com a gente no desafio de construir o lugar no mundo de muita gente ️

Conheça nossa história

A Tenda foi fundada em 1969, em Belo Horizonte, com a missão de colocar a casa própria ao alcance de milhares de pessoas.

A gente sabe que conquistar um imóvel muitas vezes parece ser algo impossível. Por isso, temos uma grande parceria com o programa Minha Casa Minha Vida, que possui diversos benefícios que facilitam o financiamento.

Hoje já somos uma das principais construtoras do Brasil e estamos listados no Novo Mercado (B3 : TEND3), o mais alto nível de governança corporativa da B3.

Colocamos clientes no centro das nossas decisões

E suas conquistas são o nosso maior orgulho. Ter esse foco vai além dos resultados : nos permite ser parte da solução de um grave problema social.

Esse é o propósito que nos inspira e impulsiona a dar o próximo passo.

Buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, e nos apoiamos na cultura de melhoria contínua e lifelong learnig em todas as frentes.

É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todas as pessoas.

JeitoTendaDeSer

Valorizamos o jeito simples de ser e agir. Gostamos de trabalhar de um jeito descomplicado. O nosso jeito é leve, de parceria e amizade.

Aqui nós celebramos nossas conquistas, reconhecemos e valorizamos os talentos que partilham da nossa cultura, entregam resultados consistentes e nos provocam a evoluir.

Afinal, são as nossas pessoas que fazem tudo acontecer!

Na Tenda acreditamos que todas as pessoas merecem ter o seu lugar no mundo e por isso valorizamos a diversidade e inclusão nos nossos times.

E para que a Tenda seja cada vez mais para todas as pessoas, trabalhamos por processos seletivos mais diversos e equânimes.

Também para que nossos talentos atuais e futuros sejam, cada vez mais plurais, com plenas condições de se desenvolverem, livres de preconceitos e podendo ser como realmente são, em todas as nossas instalações.

Nosso Jeito Tenda de Ser, é acreditar que no mundo, na sociedade ou na Tenda, nosso lugar é o lugar onde a gente sonha estar.

Aqui todas as pessoas são bem-vindas.

Somos um time de alta performance

Nos desafiamos a fazer diferente para alcançar o que parece impossível. Por isso, acreditamos que todo mundo deve e pode inovar.

Temos obsessão por eficiência e buscamos o alto desempenho através da abordagem industrial da construção civil, aliada à cultura de melhoria contínua e lifelong learning.

É o baixo custo que torna nossas moradias acessíveis para todo mundo.