Analista de DHO (RH)
Diebold Nixdorf SL.
Estamos buscando um Analista de DHO para atuar emnosso cliente no time de Recursos Humanos. Este profissional seráresponsável por apoiar o desenvolvimento e a implementação deiniciativas estratégicas relacionadas ao capital humano da empresa,promovendo o desenvolvimento de talentos, cultura organizacional ealinhamento aos valores da empresa.
O foco do trabalho será criarum ambiente propício ao crescimento e desenvolvimento decolaboradores, além de colaborar com projetos de melhoriasorganizacionais.
Principais responsabilidades : - Implementar Tabelade Cargos e Salários e acompanhar as estratégias de remuneração ebenefícios.
- Desenvolver e executar programas de treinamento edesenvolvimento para colaboradores em diferentes níveis daorganização.
- Acompanhar e monitorar programas de gestão dedesempenho e feedback contínuo. - Auxiliar na promoção efortalecimento da cultura organizacional e valores da empresa.
- Conduzir projetos de desenvolvimento de liderança e retenção detalentos. - Implementar ações de endomarketing e engajamento decolaboradores.
- Apoiar na estruturação de processos de integraçãode novos colaboradores (onboarding). - Acompanhar indicadores dedesenvolvimento humano, como taxas de engajamento, satisfação eperformance.
Outros requisitos : - Formação superior emAdministração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. -Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacionalou áreas correlatas.
- Conhecimento em metodologias de cargos esalário. - Conhecimento em metodologias de treinamento,desenvolvimento e gestão de talentos.
- Habilidade em aplicarferramentas de gestão de desempenho (PDI, feedback, avaliações depotencial). - Capacidade de trabalhar com múltiplos projetossimultaneamente.
- Experiência com metodologias ágeis em gestão depessoas. - Conhecimento em ferramentas de diagnósticoorganizacional e mapeamento de competências.
- Boa comunicação,proatividade e capacidade de influenciar mudanças organizacionais.- Conhecimento avançado em Pacote Office (Excel, PowerPoint).#J-18808-Ljbffr
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