Analista de DHO (RH)
Diebold Nixdorf SL.
Estamos buscando um Analista de DHO para atuar emnosso cliente no time de Recursos Humanos. Este profissional seráresponsável por apoiar o desenvolvimento e a implementação deiniciativas estratégicas relacionadas ao capital humano da empresa,promovendo o desenvolvimento de talentos, cultura organizacional ealinhamento aos valores da empresa.
O foco do trabalho será criarum ambiente propício ao crescimento e desenvolvimento decolaboradores, além de colaborar com projetos de melhoriasorganizacionais.
Principais responsabilidades : - Implementar Tabelade Cargos e Salários e acompanhar as estratégias de remuneração ebenefícios.
- Desenvolver e executar programas de treinamento edesenvolvimento para colaboradores em diferentes níveis daorganização.
- Acompanhar e monitorar programas de gestão dedesempenho e feedback contínuo. - Auxiliar na promoção efortalecimento da cultura organizacional e valores da empresa.
- Conduzir projetos de desenvolvimento de liderança e retenção detalentos. - Implementar ações de endomarketing e engajamento decolaboradores.
- Apoiar na estruturação de processos de integraçãode novos colaboradores (onboarding). - Acompanhar indicadores dedesenvolvimento humano, como taxas de engajamento, satisfação eperformance.
Outros requisitos : - Formação superior emAdministração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. -Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacionalou áreas correlatas.
- Conhecimento em metodologias de cargos esalário. - Conhecimento em metodologias de treinamento,desenvolvimento e gestão de talentos.
- Habilidade em aplicarferramentas de gestão de desempenho (PDI, feedback, avaliações depotencial). - Capacidade de trabalhar com múltiplos projetossimultaneamente.
- Experiência com metodologias ágeis em gestão depessoas. - Conhecimento em ferramentas de diagnósticoorganizacional e mapeamento de competências.
- Boa comunicação,proatividade e capacidade de influenciar mudanças organizacionais.- Conhecimento avançado em Pacote Office (Excel, PowerPoint).#J-18808-Ljbffr
-
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando
-
Profissional responsável por processos de folha de pagamento, admissões, rescisões e gestão de benefícios. Atua no acompanhamento de períodos de experiência dos novos colaboradores e em recrutamento
-
VAGA ANALISTA DE RH Requisitos : Superior completo em : Psicologia, Administração de empresas, Recursos Humanos e areas afins. Sólida vivência nos subsistemas de RH e rotinas administrativas de depar
-
Cargo : ANALISTA DE RH Contrato temporário ou efetivo? - EFETIVO Número de posições - 01 Salário 4K Horário de Trabalho e dias da semana 06 : 30 AS 16 : 00 COM 01 : 30 DE INTERVALO Insalubridade ou p
-
Descrição de atividades Realizar análise da área de Recursos Humanos, verificando e efetuando levantamento das necessidades de treinamento, desenvolvimento, planos de carreiras, avaliação de desempen
-
O que você irá fazer : Conduzir treinamentos, garantindo a correta aplicação das metodologias; Manter o sistema de gestão de treinamentos atualizado; Elaborar e monitorar indicadores da área de RH; A