Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior
Grupo Bexp
Analista de Desenvolvimento Organizacional SêniorWorkplace : São Paulo - SP O Grupo BEXP está crescendo e queremosvocê neste time de sucesso! Estamos com uma oportunidade incrívelpara Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior! Procuramospessoas candidatas que sejam proativas, tenham comprometimento comos resultados, saibam trabalhar em equipe e tenham facilidade parase comunicar.
Se interessou? Cadastre seu currículo e venha fazerparte da MELHOR EXPERIÊNCIA ! - Liderar iniciativas dedesenvolvimento organizacional para todas as áreas da BEXP,promovendo o crescimento e evolução dos colaboradores em diversossetores.
- Desenvolver e implementar programas focados no pilar deLiderança, capacitando líderes de diferentes áreas para fortalecera cultura organizacional e alcançar resultados estratégicos.
- Desenhar e implementar ações voltadas ao desenvolvimento dosaprendizes, promovendo sua evolução técnica e comportamental, alémde atuar na capacitação dos gestores para lidar com esse público.
- Liderar iniciativas de melhoria de clima organizacional, propondoações que promovam um ambiente de trabalho saudável, engajador ealinhado à cultura da BEXP.
- Coordenar a gestão do ciclo dedesempenho, incluindo a implementação de processos de avaliação dedesempenho, feedback e desenvolvimento contínuo, assegurando oalinhamento com as metas organizacionais.
- Desenvolver e conduzirprogramas de formação para diversas equipes, criando trilhas deconhecimento e soluções de aprendizagem que atendam às necessidadesde desenvolvimento técnico e comportamental.
- Mapear, desenhar eimplementar soluções inovadoras de aprendizagem que contribuam parao crescimento contínuo da organização, sempre em alinhamento com aestratégia de pessoas e de negócios.
- Conduzir a criação eexecução de novos projetos e programas de desenvolvimentoorganizacional. - Atuar como facilitador(a) de treinamentos, quandonecessário, promovendo a disseminação eficaz de novos conhecimentose práticas.
Requisitos : - Graduação completa em Psicologia,Administração ou Pedagogia. - Experiência sólida em desenvolvimentoorganizacional, abrangendo múltiplas áreas de negócio.
- Experiência na criação de soluções de aprendizagem, com foco emdesenvolvimento de liderança, clima organizacional e competênciasorganizacionais.
- Capacidade de atuar como facilitador(a) detreinamentos e workshops. - Experiência na gestão de ciclo dedesempenho, avaliação de performance e feedback contínuo.
- Visãoestratégica e habilidade para gerenciar múltiplos projetos dedesenvolvimento em um ambiente dinâmico. Horário de trabalho : DeSegunda à Sexta, das 08h às 17 : 48h Modelo de contratação : Benefícios : - Vale Refeição - Para utilizar em restaurantes e pedirseu lanche.
- Também contamos com refeitórios, caso prefira trazeralgo de casa; - Cesta de Natal - Para que não falte nada na suaceia;
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