Analista de Desenvolvimento Humano

Se você é comunicativo, responsável, organizado e apaixonado por desenvolver pessoas e processos, queremos conhecer você!

Principais Responsabilidades :

• Identificar, recrutar e selecionar talentos alinhados com a cultura da empresa.
• Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, focando no crescimento profissional e nas competências necessárias.
• Atuar na gestão de desempenho, estabelecendo e monitorando metas e feedbacks contínuos.
• Conduzir processos de onboarding para garantir a integração dos novos colaboradores.
• Apoiar a gestão de clima organizacional e implementar ações para melhoria do ambiente de trabalho.
• Controlar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha de pagamento e benefícios.
• Elaborar e executar políticas de retenção de talentos e de desenvolvimento organizacional.

Principais Requisitos da Oportunidade :

• Experiência prévia em Recursos Humanos, com foco em desenvolvimento humano e organizacional.
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Habilidades de organização e planejamento estratégico.
• Proatividade e orientação para resultados.
• Conhecimento de ferramentas de gestão de pessoas e plataformas de recrutamento.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e gerenciar múltiplas tarefas.

Nossos Benefícios :

• Plano de Saúde
• Vale Alimentação
• Oportunidades de Crescimento Profissional
• Ambiente colaborativo e voltado ao desenvolvimento de alta performance