Analista Administrativo Financeiro

Job description

Estamos recrutando para nosso cliente, uma destacada empresa regional de serviços na Região Norte. Buscamos um profissional qualificado para a posição de Analista Administrativo-Financeiro.

Buscamos um profissional com sólida experiência em gestão financeira e administrativa, com foco em atividades como controle de contas a pagar e a receber, faturamento, gestão de fluxo de caixa, compras de uso e consumo, rotinas administrativas, entre outras.

A MB Consultoria, com 30 anos de atuação, é uma consultoria empresarial especializada em processos seletivos de executivos e especialistas, atendendo clientes de diferentes portes e setores em todo o Brasil.

Main responsibilities

Descrição da Posição : O Analista Administrativo-Financeiro será responsável por executar e controlar as atividades financeiras e administrativas da empresa, garantindo a eficiência e a conformidade dos processos.

Este profissional atuará em estreita colaboração com a assessoria contábil para assegurar a integridade das informações e a otimização dos recursos da empresa.

Principais Responsabilidades :

• Contas a Pagar e a Receber : Realizar o controle, processamento e conciliação de pagamentos e recebimentos, garantindo a pontualidade e a precisão das operações.
• Faturamento : Gerenciar o processo de emissão de notas fiscais de serviços e demais documentos fiscais, assegurando o cumprimento das normas tributárias.
• Gestão de Fluxo de Caixa : Monitorar e projetar o fluxo de caixa da empresa, identificando necessidades de capital e oportunidades de otimização financeira.
• Elaboração e Gestão de Contratos : Desenvolver, revisar e gerenciar contratos com fornecedores, clientes e parceiros, garantindo que todas as cláusulas estejam em conformidade com as políticas da empresa e a legislação vigente.
• Apuração e Monitoramento de Indicadores Financeiros : Realizar a apuração e o acompanhamento dos principais indicadores financeiros da empresa, fornecendo análises detalhadas para suporte à tomada de decisão.
• Compras de Uso e Consumo : Coordenar o processo de compras, desde a seleção de fornecedores até a negociação de contratos e controle de estoque de materiais de uso e consumo.
• Gestão Administrativa : Suportar as atividades administrativas da empresa, incluindo o gerenciamento de contratos, controle de documentos e apoio a outras áreas conforme necessário.

Requirements and skills

Requisitos :

• Formação : Ensino Superior Completo
• Experiência : Vivência anterior em funções administrativas e financeiras, com foco em contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e compras.
• Conhecimentos Técnicos : Domínio de sistemas ERP e ferramentas de gestão financeira, além de conhecimentos em faturamento de nota fiscal de serviços.
• Domínio do Pacote Office, especialmente com planilhas e gráficos.

Competências Comportamentais Desejáveis :

• Proatividade : Capacidade de antecipar problemas e tomar a iniciativa para resolvê-los antes que se tornem críticos.
• Capacidade Analítica : Habilidade para interpretar dados financeiros e extrair insights que possam direcionar a tomada de decisões.
• Organização : Competência em gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, mantendo a qualidade e os prazos estabelecidos.
• Comunicação Eficaz : Clareza e objetividade na comunicação, tanto escrita quanto verbal, facilitando o entendimento e a colaboração entre as áreas.
• Resiliência : Capacidade de lidar com situações de pressão e adversidade, mantendo o foco e a eficiência.
• Trabalho em Equipe : Facilidade para colaborar com colegas de diferentes áreas e níveis hierárquicos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.

Diferenciais :

• Experiência em empresas de serviços.
• Desejável especialização em gestão financeira.
• CNH B e veículo próprio.

Additional information

Horário de Trabalho :

• 8h00 às 18h00 (segunda à sexta-feira).
• Aos sábados, 08h00 às 12h00.

A empresa oferece :

• Salário compatível com mercado.
• Refeição na empresa (refeitório).
• Vale transporte ou auxílio combustível.
• Plano de Saúde (70% pela empresa).
• Seguro de Vida.

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