Analista Administrativo Financeiro

A MB Consultoria é uma Consultoria Empresarial, com 30 anos de experiência em processos seletivos de executivos e especialistas.

Cada processo seletivo é único e direcionado exclusivamente à empresa contratante, fazendo com que o encaixe entre o candidato e a empresa seja totalmente assertivo.

Requisitos :

• Formação : Ensino Superior Completa
• Experiência : Vivência anterior em funções administrativas e financeiras, com foco em contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e compras.
• Conhecimentos Técnicos : Domínio de sistemas ERP e ferramentas de gestão financeira, além conhecimentos em faturamentos de nota fiscal de serviços
• Domínio Pacote Office, especialmente com planilhas e gráficos

Competências Comportamentais Desejáveis :

• Proatividade : Capacidade de antecipar problemas e tomar a iniciativa para resolvê-los antes que se tornem críticos.
• Capacidade Analítica : Habilidade para interpretar dados financeiros e extrair insights que possam direcionar a tomada de decisões.
• Organização : Competência em gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente, mantendo a qualidade e os prazos estabelecidos.
• Comunicação Eficaz : Clareza e objetividade na comunicação, tanto escrita quanto verbal, facilitando o entendimento e a colaboração entre as áreas.
• Resiliência : Capacidade de lidar com situações de pressão e adversidade, mantendo o foco e a eficiência.
• Trabalho em Equipe : Facilidade para colaborar com colegas de diferentes áreas e níveis hierárquicos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso.

Diferenciais :

• Experiência em empresas de serviços.
• Desejável especialização em gestão financeira
• CNH B e veículo próprio

Descrição da Posição : O Analista Administrativo-Financeiro será responsável por executar e controlar as atividades financeiras e administrativas da empresa, garantindo a eficiência e a conformidade dos processos.

Este profissional atuará em estreita colaboração com a assessoria contábil para assegurar a integridade das informações e a otimização dos recursos da empresa.

Principais Responsabilidades :

• Contas a Pagar e a Receber : Realizar o controle, processamento e conciliação de pagamentos e recebimentos, garantindo a pontualidade e a precisão das operações.
• Faturamento : Gerenciar o processo de emissão de notas fiscais de serviócos, e demais documentos fiscais, assegurando o cumprimento das normas tributárias.
• Gestão de Fluxo de Caixa : Monitorar e projetar o fluxo de caixa da empresa, identificando necessidades de capital e oportunidades de otimização financeira.
• Elaboração e Gestão de Contratos : Desenvolver, revisar e gerenciar contratos com fornecedores, clientes e parceiros, garantindo que todas as cláusulas estejam em conformidade com as políticas da empresa e a legislação vigente.
• Apuração e Monitoramento de Indicadores Financeiros : Realizar a apuração e o acompanhamento dos principais indicadores financeiros da empresa, fornecendo análises detalhadas para suporte à tomada de decisão.
• Compras de Uso e Consumo : Coordenar o processo de compras, desde a seleção de fornecedores até a negociação de contratos e controle de estoque de materiais de uso e consumo.
• Gestão Administrativa : Suportar as atividades administrativas da empresa, incluindo o gerenciamento de contratos, controle de documentos e apoio a outras áreas conforme necessário.