Ajustador Ferramenteiro II

• Job description Aos colaboradores do Grupo H CarlosSchneider, seguem as regras para participar do RecrutamentoInterno : - Necessário ser colaborador contratado como Efetivo ouEstagiário há pelo menos seis meses na empresa para concorrer àsvagas da própria área ou de outras áreas;
• Caso você tenha sidopromovido recentemente, é necessário aguardar seis meses paraparticipar de um novo processo interno;
• Não ter faltasinjustificadas nos últimos seis meses; - Não ter medidasdisciplinares (advertências) nos últimos seis meses.
• IMPORTANTE : Comunicar seu Gestor / Líder imediato da sua participação noRecrutamento Interno. Main responsibilities - Realizar tarefas,ajustando peças que requerem precisão e bom acabamento;
• Realizartarefas de furação com auxílio de furadeiras de coluna e debancada; - Realizar e ajustar montagens com auxilio de máquina detorque;
• Executar a afiação de ferramentas quando necessário; -Executar tarefas de cunhagem / gravação e montagem com auxílio deprensas hidráulicas ou mecânicas e máquina de torque;
• Assegurarque as medidas fiquem conforme desenho de fabricação, ou croquis; -Operar prensa hidráulica ou mecânica para montagens e desmontagensde peças encarcaçadas;
• Realizar polimentos de ferramentasdiversas com o auxílio de lixas e / ou aditivos abrasivos.Requirements and skills - Técnico cursando ou concluído emMecânica, Ferramentaria;
• Conhecimento em ajustagem de ferramentae acabamento de peças; - Disponibilidade para trabalhar no 2º turno(14h23 às 23h33).
• Additional information BENEFÍCIOS : Plano deSaúde : para colaboradores e dependentes (filhos até 14 anos eesposa, sem vínculo empregatício);
• Cartão de Benefícios (GoodCard) : cartão de compras em redes de estabelecimentos credenciados(farmácias, academias, óticas, livrarias, papelarias, recarga decelular, postos de combustíveis, gás de cozinha e supermercados),com desconto em folha de pagamento;
• Convênio e Subsídio deMedicamentos (Colaborador e dependentes) : 15% a 35% de subsídiopara compras de medicamentos com receituário médico paracolaboradores e dependentes na rede credenciada;
• Restaurante : possuímos um restaurante em nossa fábrica, em Araquari, e no Centrode Distribuição, em Joinville, com subsídio de 80% do valor darefeição;
• Convênio com o SESI Odontológico (Colaborador edependentes) : Tabela de preços reduzida com desconto em folha depagamento (Para cidades que possuem SESI odontológico);
• PlanoOdontológico : Amil por livre adesão (Colaborador e dependentes conforme regras do plano), mensalidade 100% colaborador;
• Parceriasexclusivas : descontos em estabelecimentos comerciais de Joinville eregião como escolas, universidades, escolas técnicas e de idiomas,academias, restaurantes, óticas, entre outros;

Bolsa de Estudos : emnosso programa Formar, os colaboradores com mais de um ano de casapodem concorrer a bolsas de estudo e receber reembolso de até 50%em mensalidades de cursos técnicos, graduação, especialização(pós-graduação, mestrado, MBA e doutorado) e idiomas.

LicençaMaternidade e Paternidade : como Empresa Cidadã oferecemos seismeses de licença maternidade e 20 dias de licença paternidade.

KitMaternidade : nossos colaboradores também são presenteados com umlindo Kit Maternidade com porta fraldas, trocador de bolsa e portacarteirinha de vacinação.

Os kits são produzidos por uma artesã deJoinville, de forma customizada, com o nome do bebê e a cor doenxoval escolhido pelos pais.

• Auxílio Creche : Para todas ascolaboradoras com crianças entre 05 e 36 meses, limitado a 50% dopiso salarial da categoria;
• PLR (Programa de Lucro e Resultados) : Com objetivo de remunerar os colaboradores proporcionalmente aodesempenho dos indicadores de resultado da empresa;
• Transporte atéAraquari : Caso seja necessário ir até a Fábrica; Seguro de vida;Empréstimo Consignado; Presente Casamento;

Brinde de Natal.#J-18808-Ljbffr