Agile Coach

Who are we?

Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade this is made possible by an international team of 7500 people spread across 5 continents and more than 60 countries.

Our solutions focus on four different Business Lines : Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering.

We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential.

Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success.

Job description

Estamos em busca de um Gerente de Projetos em São Paulo altamente qualificado para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal deve ter uma sólida experiência em gerenciamento de projetos , com um forte foco em metodologias ágeis e conhecimento em Supply Chain.

Você apoiará diferentes projetos através de sua experiência como Agile Coach.

Responsabilidades :

• Gerenciar e coordenar projetos de forma eficaz, garantindo a entrega dentro do prazo e do orçamento.
• Facilitar a adoção de práticas ágeis, promovendo a cultura de melhoria contínua.
• Colaborar com equipes multifuncionais para garantir a execução bem-sucedida dos projetos.
• Monitorar e relatar o progresso dos projetos, identificando e mitigando riscos.
• Promover a comunicação dinâmica entre as partes interessadas.

Requisitos :

• Fluência em inglês e espanhol.
• Experiência comprovada em metodologias ágeis, com certificações em SAFE, KANBAN, SCRUM (mínimo) e LEAN.
• Conhecimento sólido em Supply Chain.
• Mínimo de 6 anos de experiência como Project Manager ou Agile Coach.
• Habilidade de comunicação dinâmica e eficaz.
• Disponibilidade para atuar híbrida em São Paulo (3x na semana).

A Amaris Consulting se orgulha de ser um local de trabalho com igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade dentro da força de trabalho e criar um ambiente de trabalho inclusivo.

Para este fim, acolhemos candidaturas de todos os candidatos qualificados independentemente do sexo, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.

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