Advogado Sênior – Raízen
Raízen
Titulo da Vaga : Advogado Sênior
Nome da Empresa : Raízen
Salário :
Localização : São Paulo SP
Descrição da Vaga : Está preparado(a) para cultivar novas experiências em um time que joga junto e valoriza o melhor de cada um(a)?
Aqui, os desafios se tornam oportunidades de inovação que podem impactar na sua trajetória profissional e na vida de milhões no Brasil e no mundo.
Nós buscamos pessoas cheias de energia e prontas para agarrar novas oportunidades, que realizem um trabalho que gere valor a nossos clientes e funcionários(as).
Buscamos uma(a) Advogado Sênior, para atuar em nossa unidade em São Paulo- SP.
Responsabilidades :
- Desenvolvimento e Implementação de Políticas de Compliance :
- Conceber, desenvolver e atualizar políticas e procedimentos internos de Compliance, garantindo alinhamento com as exigências regulatórias nacionais e internacionais, bem como com as melhores práticas do setor.
- Monitorar a eficácia dessas políticas, ajustando-as conforme necessário para responder a mudanças regulatórias ou novas ameaças de conformidade.
- Supervisão e Gestão de Compromissos Públicos de Compliance :
- Supervisionar e garantir o cumprimento dos compromissos públicos de Compliance assumidos pela empresa, incluindo acordos regulatórios e outros compromissos legais.
- Preparar e apresentar relatórios regulares para a alta administração, conselhos de administração e órgãos reguladores, destacando o progresso e qualquer desvio ou risco potencial.
- Aprimoramento Contínuo do Programa de Integridade :
- Realizar avaliações periódicas do programa de integridade da empresa, identificando pontos fracos e oportunidades de melhoria.
- Desenvolver e implementar planos de ação para fortalecer o programa, assegurando que ele se mantenha robusto e eficaz contra ameaças de conformidade.
- Gestão e Avaliação de Contrapartes :
- Estabelecer e manter processos de due diligence para a avaliação de contrapartes, como fornecedores e parceiros de negócios, assegurando que todas as partes envolvidas estejam em conformidade com os padrões de Compliance da empresa.
- Monitorar continuamente as atividades dessas contrapartes para identificar e mitigar riscos de Compliance.
- Iniciativas de Comunicação e Treinamento em Compliance :
- Liderar iniciativas de comunicação para promover uma cultura de Compliance dentro da empresa, garantindo que todos os colaboradores entendam suas responsabilidades em relação ao Compliance.
- Desenvolver e conduzir treinamentos regulares para funcionários em todos os níveis da organização sobre as políticas de Compliance e as melhores práticas.
- Manter canais de comunicação abertos para facilitar o reporte de incidentes de não conformidade e garantir que todos os relatos sejam tratados de maneira adequada e oportuna.
- Análise e Interpretação de Normas Regulamentares :
- Manter-se atualizado sobre as mudanças nas leis e regulamentações relevantes, interpretando como essas mudanças podem impactar a empresa e aconselhando a alta gestão sobre as ações necessárias para manter a conformidade.
- Atuar como ponto de contato principal para consultas jurídicas relacionadas a Compliance dentro da empresa.
Requisitos :
- Formação superior em Direito, com registro ativo na OAB.
- Experiência atual em Compliance;
- Conhecimento em normas e regulamentações aplicáveis.
- Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de influenciar e orientar equipes.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO : Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance) :
- Inscrição preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança : bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone confira se seus dados estão atualizados.
CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN : Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?
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J-18808-Ljbffr
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