1342 GERENTE ADMINISTRATIVO

Requisitos :

• Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins
• Experiência em gestão por competências, processos e projetos de RH
• Conhecimento em ERP, rotinas administrativas, liderança de equipes, gestão de contratos e otimização de processos

Atividades :

Gestão de Pessoas : Liderar e desenvolver equipes, promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador, realizar feedbacks contínuos e avaliações de desempenho, além de implementar estratégias de retenção de talentos e desenvolvimento profissional.

Fomentar a comunicação aberta e clara entre as áreas e promover a integração entre os colaboradores.

Gestão Administrativa : Gerenciar as atividades administrativas, incluindo controle de contratos, estoque e processos operacionais.

Otimizar os fluxos de trabalho, garantindo a eficiência e a qualidade dos serviços prestados. Acompanhar o desempenho financeiro, controlar custos e assegurar o cumprimento das metas estabelecidas pela empresa.

Implementar melhorias nos processos administrativos, sempre visando à eficiência operacional.

Integração de Operações : Coordenar as operações financeiras, logísticas e de RH, buscando a integração dessas áreas para otimizar processos e garantir a fluidez das atividades.

Implementar estratégias de controle de custos e promover soluções para a melhoria contínua dos processos internos.

• Local de trabalho : Curitiba, PR
• Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
• Jornada : Período Integral
• Área e especialização profissional : Administração - Administração Geral
• Nível hierárquico : Gerente