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1335 FARMACÊUTICO

A PRIORI EXCELÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS

Requisitos :

  • Ensino Superior Completo em Farmácia;
  • Registro no conselho de classe ativo e regular;
  • Pós graduação emfarmácia hospitalar / clinica ou áreas afins;
  • Experiência emfarmácia hospitalar / pronto atendimento;
  • Conhecimento no sistemaTASY será considerado um diferencial;
  • Conhecimentointermediário / avançado em Excel;
  • Experiência na gestão deprocessos e gerenciamento da farmácia. Atividades :
  • Realizaranálise e conferência de prescrições médicas de pacientes eminternamento domiciliar, pronto atendimento, unidade de tratamento,(imunobiológicos) que apresentam diversas comorbidades de base evariados graus de criticidade, baseando-se sempre em literaturas desuporte;
  • Realizar conferência de Antibioticoterapia propondoações para otimização do tratamento;
  • Monitorar os eventosadversos relacionados aos medicamentos;
  • Conferir os materiaissolicitados pelos enfermeiros e liberar para produção;
  • Realizartecno e farmacovigilância;
  • Dar suporte aos grupos de apoios daárea como Oncológicos e Gestação de Alto Risco bem como atender asnecessidades do Grupo de Acolhimento;
  • Discutir os casos clínicoscom Médicos e Equipe Multidisciplinar de Apoio à Saúde, sempre quenecessário;
  • Fornecer orientações técnicas e acompanhar odesenvolvimento dos colaboradores do setor;
  • Realizar conferênciada produção por amostragem;
  • Participar do planejamentoorçamentário do setor;
  • Prestar suporte técnico às intercorrênciasdos beneficiários por telefone, direcionando-os às EquipeMultidisciplinar, atendimento de urgência e emergência e / ouatendimento do fornecedor ou equipe própria;
  • Prestar orientaçõestécnicas aos membros da equipe;
  • Prestar suporte na revisão dasnormas internas e instruções de trabalho;
  • Prestar atendimento portelefone aos beneficiários e familiares;
  • Participar das reuniõesdo Serviço de Atenção Domiciliar periodicamente;
  • Fazer a gestãodas entregas nas residências pela farmácia;
  • Realizar o controlede psicotrópicos;
  • Realizar visitas clínicas nos pacientes do HomeCare;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores de processos;
  • Estabelecer metas para melhoria do processo;
  • Analisar asinformações gerenciais e de controle da qualidade, propondo eimplementando ações corretivas ou de melhorias;
  • Atuar no processoseletivo para novas contratações;
  • Desenvolver indicadores, Planosde Ação para melhorias do setor;
  • Auxiliar o Analista de Gestão eSupervisor da Área no que for necessário;
  • Realizar Solicitaçõesde Compras sempre que necessário;
  • Realizar a Programação deestoque mensalmente;
  • Dar Suporte a equipe de Recebimento;
  • Participar na clínica da dor, acompanhando o uso racional deopioides;
  • Responder tecnicamente aos órgãos públicos, entrega debalancete na VISA local;
  • Manter a documentação sanitária daempresa atualizada (Alvará Sanitário, Alvará de funcionamento,corpo de bombeiros, licença ambiental, CRF jurídico e física,controle de calibrações dos equipamentos, validações detemperatura, validação de rotas, validação de caixas determolábeis, validação das salas, projeto arquitetônico.);
  • Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente,responsabilidade social, governança, garantido o foco no clienteatravés das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
  • Cumprir e fazercumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba edemais empresas do grupo, visando manter a integridade física doscolaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais : Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente eGerencia Emoções.

A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo sãocontra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, emtodos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção dequalquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação detrabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça,cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitaçãoprofissional, idade, religião, cultura entre outros.

  • Local detrabalho : Curitiba, PR - Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT - Jornada : Período Integral - Área e especializaçãoprofissional : Saúde - Farmácia - Nível hierárquico : Analista
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